Salariée dans le privé ?
Une demande d’augmentation, ça ne s’improvise pas !
Négocie une juste revalorisation de +5, +7 ou +10 % sans peur, sans stress et sans y passer 6 mois !
Ton objectif : transformer une demande de faveur en échange de valeur. On va t'aider !
Salariée dans le privé ?
Une demande d’augmentation, ça ne s’improvise pas !
Négocie une juste revalorisation de +5, +7 ou +10 % sans peur, sans stress et sans y passer 6 mois !
Ton objectif : transformer une demande de faveur en échange de valeur. On va t'aider !
Oui, tu as de la marge pour faire grimper ton salaire !
En France, à temps de travail identiques, le revenu salarial moyen des femmes dans le secteur privé est encore 14,2 % inférieur à celui des hommes (Insee, 2023). Ça laisse de la marge pour négocier...
Mais une demande d'augmentation, ça ne s'improvise pas ; ce qu'il faut, c'est :
UN SOUPCON D'AUDACE
48 %
des femmes n'ont jamais osé demandé une augmentation (c'est 2 fois plus que les hommes : 28 %).
Obtenir une augmentation, c'est 80 % de préparation et 20 % d'exécution
LE VRAI "PLUS" : Tu t'entraînes avec une coach professionnelle
OBJECTIF : Négowin te propose un parcours d'entraînement mentoré, organisé en 7 étapes, pour te préparer à négocier et obtenir, enfin, l'augmentation de salaire que tu mérites.
PUBLIC : Le parcours s’adresse aux femmes de tous âges, salariées dans le secteur privé, souhaitant se former à distance et à leur rythme.
DUREE : Il demande environ 7 h de travail (dont 2 h d'entraînement en visio avec une conseillère en évolution professionnelle).
BENEFICES : À la fin du parcours, tu auras des outils pratiques à utiliser dans toutes tes futures négociations salariales : évaluer ta valeur à l'instant T sur le marché du travail, savoir te présenter, identifier les bons arguments pour négocier, aborder la question de l’argent en entretien, anticiper les objections éventuelles de ton interlocuteur, etc.
RESULTATS : La prise de confiance des femmes dans leurs capacités à négocier a fait un bond spectaculaire après le parcours : 80 % des participantes ont pris confiance dans leur capacité à négocier et 76 % se disent prêtes à passer à l'action contre 9 % avant la formation !
La méthode Négowin en 7 étapes
On va te montrer comment rendre ta demande irrésistible
Des scripts personnalisés pour la prise de rendez-vous et le suivi, et des modèles pour la demande chiffrée.
Deux séances en visio (2x1h) pour s’entraîner avec une coach en évolution professionnelle.
Des exercices flash (5–10 min) pour muscler ta confiance, ton argumentaire et ta gestion des objections.
Des modèles d’e-mails (post-entretien) pour sécuriser l’accord ou transformer un “non” en plan d’action.
Elles ont obtenu ce qu'elles voulaient
"En réalité, je n'aurais jamais osé demander si je n'avais pas réussi à prendre confiance en moi. C'est votre système bien carré qui m'a convaincue d'essayer. Jackpot !!!"
Émilie Vignaud
Cheffe de projet digital
"Cette formation, c'est un game changer quand on a comme moi un sentiment d'illégitimité... et ça fait du bien de se sentir valorisée. Ca donne de la force pour se faire respecter."
Manon S.
Secrétaire médicale
Zoom sur les services Négowin
Obtenir une augmentation, c'est 80 % de préparation et 20 % d'exécution.
Obtenir une augmentation, c'est 80 % de préparation et 20 % d'exécution.
Télécharge le Guide de la méthode, c'est cadeau !
Réveille ton pouvoir d'achat grâce à l’art de la négociation de salaire !
© 2025 Négowin - Reproduction interdite.
