Avant de devenir entrepreneur, j’ai été salarié du privé et je vois donc la question de la rémunération des compétences depuis les deux points de vue. Et ils ne sont pas inconciliables, loin de là !

Je conçois des programmes d’accompagnement orientés résultats, avec une base solide en psychologie positive et en neurosciences appliquées.

Le projet Négowin est né de ce mix “terrain entreprise + méthode pratique” pour transformer la peur du refus et le syndrome de l’imposteur en preuves objectives, puis en stratégie de négociation claire et défendable.