Tu te sens sous-payée ? Convaincue de mériter mieux ?
Décroche l’augmentation de salaire que tu mérites, en restant toi-même...
sans stresser et en laissant ton syndrome de l’imposteur au vestiaire.
Avec l’accompagnement Négowin, tu avances en 7 étapes : tu fixes un chiffre défendable, tu prépares une argumentation béton, et tu sais répondre aux objections. Ici, tu ne réclames pas : tu poses ta valeur pro sur la table.
Obtenir une augmentation, c'est 80 % de préparation et 20 % d'exécution
LE VRAI "PLUS" : Tu t'entraînes avec une coach professionnelle
OBJECTIF : Négowin te propose un parcours d'entraînement mentoré, organisé en 7 étapes, pour te préparer à négocier et obtenir, enfin, l'augmentation de salaire que tu mérites.
PUBLIC : Le parcours s’adresse aux femmes de tous âges, salariées dans le secteur privé, souhaitant se former à distance et à leur rythme.
DURÉE : Il demande environ 7 h de travail (dont 2 h d'entraînement en visio avec une conseillère en évolution professionnelle).
BÉNÉFICES : À la fin du parcours, tu auras des outils pratiques à utiliser dans toutes tes futures négociations salariales : évaluer ta valeur à l'instant T sur le marché du travail, savoir te présenter, identifier les bons arguments pour négocier, aborder la question de l’argent en entretien, anticiper les objections éventuelles de ton interlocuteur, etc.
RÉSULTATS : La prise de confiance des femmes dans leurs capacités à négocier a fait un bond spectaculaire après le parcours : 80 % des participantes ont pris confiance dans leur capacité à négocier et 76 % se disent prêtes à passer à l'action contre 9 % avant la formation !
Tu reprends le contrôle. Tu oses. Tu prends ta place.
Tu apprends à convertir tes accomplissements en preuves qui comptent (chiffrées ou qualitatives) et à parler le langage de l'entreprise ; la création de valeur.
Tu ne réclames pas une augmentation comme on demande une faveur. Tu poses ta valeur pro sur la table, avec conviction et sérénité : “voilà ce que j’apporte, voilà ce que ça vaut”.
Tu ne te fais pas déstabiliser par les objections habituelles (pas de budget, pas le bon moment, on verra...) : tu sais quoi répondre, sans te justifier, en ramenant la discussion sur les faits et la valeur.
La méthode Négowin en 7 étapes
On va te montrer comment rendre ta demande irrésistible
Des scripts personnalisés pour la prise de rendez-vous et le suivi, et des modèles pour la demande chiffrée.
Deux séances en visio (2x1h) pour s’entraîner avec une coach en évolution professionnelle.
Des exercices flash (5–10 min) pour muscler ta confiance, ton argumentaire et ta gestion des objections.
Des modèles d’e-mails (post-entretien) pour sécuriser l’accord ou transformer un “non” en plan d’action.
LE PROGRAMME QUI T'ATTEND
5 MODULES EN TOUT - 20 COURS x 5 MIN
Parce que chacun d'entre nous a ses préférences en matière de traitement de l'information, chaque cours est disponible en 4 formats : vidéo, audio, texte (pdf) et infographie.
1 - LE POINT SUR TA SITUATION
Trois questions clés à te poser
La Légitimité de ta demande
Le Choix du bon timing
Ta Visibilité au travail
2 - DÉFINIS TA VALEUR PRO
Réunis les preuves de ta valeur pro
Définis ta valeur en interne
Détermine ta valeur sur le marché
Construis ta fourchette de rémunération
3 - CONSTRUIS TON ARGUMENTAIRE
Ton Ouverture pour l'entretien
Ta Démonstration
Ta Demande d'augmentation
Ta Négociation
Ton Closing
4 - FINALISE TA PRÉPARATION
Entraîne-toi d’abord en solo
Prépare ton plan B (BATNA)
Tes séances de coaching individuel
3 Outils simples pour booster ton mindset
5 - TA STRATÉGIE DE SUIVI
Prends rendez-vous avec ton manager
Derniers conseils pour l’entretien
Organise ton suivi comme une pro
Conclusion : Les prochaines étapes
Philippe Monteiro da Rocha
Formateur
Elles ont obtenu ce qu'elles voulaient
"En réalité, je n'aurais jamais osé demander si je n'avais pas réussi à prendre confiance en moi. C'est votre système bien carré qui m'a convaincue d'essayer. Jackpot !!!"
Émilie Vignaud
Cheffe de projet digital
"Cette formation, c'est un game changer quand on a comme moi un sentiment d'illégitimité... et ça fait du bien de se sentir valorisée. Ca donne de la force pour se faire respecter."
Manon S.
Secrétaire médicale
Salut ! C'est Philippe, je t'ai préparé un parcours pour te guider pas à pas vers l'augmentation que tu mérites
Avant de devenir entrepreneur, j’ai été salarié du privé et je vois donc la question de la rémunération des compétences depuis les deux points de vue. Et ils ne sont pas inconciliables, loin de là !
Je conçois des programmes d’accompagnement orientés résultats, avec une base solide en psychologie positive et en neurosciences appliquées.
Le projet Négowin est né de ce mix “terrain entreprise + méthode pratique” pour transformer la peur du refus et le syndrome de l’imposteur en preuves objectives, puis en stratégie de négociation claire et défendable.
Réveille ton pouvoir d'achat grâce à l’art de la négociation de salaire !
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